Från vänster: Eva Engman, Maria Karlsson, Otilia Öhgren, Mariann Rosengren, Tim Berggren och Johan Dahlqvist.
Den 24 november delades tre utmärkelser ut vid kommunfullmäktiges sammanträde. Dessa delas ut för att lyfta fram medarbetare, chef och arbetslag som gjort betydelsefulla insatser under året.
Under våren och sommaren kunde alla anställda nominera kollegor och grupper till kategorierna årets medarbetare, årets chef och årets arbetslag. Efter att ha tagit del av nomineringarna har personalutskottet utsett årets vinnare.
Årets pristagare 2025
Årets medarbetare – Tim Berggren, kansliet
Tim Berggren, kvalificerad utredare, får priset för sitt noggranna arbete, sin samarbetsförmåga och sitt engagemang för att skapa goda processer i kommunen.
Nominering: Jag vill nominera Tim till Årets medarbetare. Tim är en engagerad och ansvarstagande medarbetare som alltid tar sig tid att hjälpa till, oavsett hur mycket han har att göra. Han bemöter alla med respekt och ser till att inga frågor lämnas obesvarade. Tim är en pålitlig resurs och en god ambassadör för Älvsbyns kommun.
Årets chef – Mariann Rosengren, biståndsenheten
Mariann Rosengren prisas för ett ledarskap som präglas av tydlighet, trygghet och tillit. Hon lyfts fram som en chef som ger goda förutsättningar för både arbetsmiljö och verksamhet.
Nominering: Marianns ledaregenskaper skapar glädje, trygghet och stabilitet på vår arbetsplats, Biståndsenheten. För att beskriva henne som chef med några få kärnfulla ord så är hon en mycket närvarande, informativ, engagerad och entusiastisk chef. Mariann representerar hur en god arbetsledare ska vara, som stödjer och står bakom arbetsgruppen samt litar på sina medarbetares kompetens och förmågor. I vårt team med henne som chef gör hon det möjligt att utvecklas tillsammans och prestera utifrån ett gemensamt arbetslag för att kunna skapa de bästa möjliga förutsättningar för våra samhällsmedborgare.
Med stolthet vill vi medarbetare på Biståndsenheten nominera Mariann Rosengren till årets chef för hennes brinnande arbetsglädje, lyhördhet och handlingskraft i arbetet. Vi är tacksamma och glada över att ha dig som chef!
Årets arbetslag – Regnbågens korttidsboende och fritids
Regnbågens arbetslag tilldelas årets utmärkelse för sin värme, sitt engagemang och sin förmåga att skapa en inkluderande och trygg miljö för barn och unga.
Nominering: Med stor arbetsglädje, ett lösningsfokuserat och flexibelt arbetssätt och alltid varje barns unika behov i fokus vill jag nominera Regnbågen som årets arbetslag. Arbetsgruppen har ett stort intresse för utveckling på den egna enheten bland annat genom lärande och samverkan med skolan, aktivitetshuset och omvärldsbevakning såsom studiebesök på korttidsboenden i andra kommuner och i verksamheter som erbjuder digitala hjälpmedel. De har utvecklat en träningslägenhet för ungdomar som är på väg att flytta till eget boende. Arbetsgruppen ser varandras olika kvalitéer och kunskaper och alla tillåts att bidra med sina olika kompetenser till verksamheten. Arbetsgruppen ser det som ett lyft att en i personalen är nyutbildad stödpedagog, genom den utbildning som Älvsbyns kommun har erbjudit medarbetare.
Fler nomineringar, medarbetare
Anna Berglund
Att få arbeta tillsammans med Anna Berglund är både inspirerande och tryggt. Hon är en varm och engagerad kollega som med sitt professionella bemötande och positiva energi gör stor skillnad varje dag. Anna är en av de personer som gör arbetsplatsen lite bättre för alla runt omkring sig.
Med ett stort hjärta för både kollegor och för vårt arbete så visar Anna ständigt omtanke och arbetsglädje. Hon är lyhörd, lösningsfokuserad och kommer ofta med verksamhetsutvecklande förslag som förbättrar vardagen både för medarbetare och kommunens invånare. Det är inte ovanligt att hon ser sådant som andra missar, och hennes initiativ har gång på gång lett till konkreta förbättringar inom verksamheten.
Anna bidrar starkt till en arbetsmiljö där man känner sig trygg, sedd och uppskattad. Hon sprider lugn, humor och glädje, även vid tuffa situationer och har en naturlig förmåga att få sina kollegor att känna sig värdefulla.
Med sitt stora engagemang och sitt hjärta för Älvsbyns kommun är Anna en självklar ambassadör och förebild. Hon är kort sagt grädden på moset och en mycket värdig kandidat till årets medarbetare.
Anna Lundmark
Från American typewriter, Sours sans pro och moln till Scala sans, Garamond och pärlor.
Med ett smittande skratt och guidande hand visar du oss vägen genom sociala mediers land.
Kommunikation och information är ledande ord som du råddar i trots mycket på ditt bord.
Du, Anna Lundmark, är verkligen en Älvsbyns kommunpärla och det är därför vill jag nominera dig till årets medarbetare.
Frida Karlsson
Frida Karlsson är definitionen av rätt person på rätt plats. Som Älvsbyns kommuns ansikte utåt möter hon medborgarna med ett leende på läpparna och med god service hänvisar hon dom vidare till rätt person. Frida är också en människa som inte bara stöttar våra medborgare utan också alla chefer och medarbetare inom Älvsbyns kommun. Hon gör ett fantastiskt arbete och är alltid glad och trevlig. Frida förtjänar definitivt att bli årets medarbetare och kollega.
Åsa Pettersson
Hon ser alltid brukarnas bästa och ser till att ta en av brukarna tar sig ut både på promenad och in till byn. Åsa hjälper gärna till om man känner sig osäker på något. Hon är helt enkelt bäst.
Fler nomineringar, arbetslag
IT-avdelningen
Under det senaste året så har It avdelningen nästan aldrig varit fullbemannade utan det har varit olika frånvaro av olika anledningar. I ett litet arbetslag som It är så är detta kännbart. Men man har samarbetat och jobbat på genom att ta på sig fler arbetsuppgifter och ställa upp för varandra. Denna period har också varit väldigt arbetsintensiv då det bytts stora system och det har ställts nya krav pga behovet av ökad it säkerhet, Man har trots dess utmaningar klarat av att leverera till verksamheterna och hållit uppe servicenivån. Alla i arbetslaget har tagit ett stort ansvar och tagit på sig mer och nya arbetsuppgifter. Det har alla gjort lojalt och det har svetsat samman arbetslaget under en tuff period. Man har verkligen samarbetat och hjälpts åt för att kunna hålla igång servicen ut till verksamheterna. Då en del frånvaro har varit speciell så har man även stöttat och brytt sig om varandra så att alla har orkat.
Jag tycker att It avdelningen förtjänar att bli årets arbetslag då jag tycker att det uppfyller alla kriterier med råge.
Kommunen gratulerar alla vinnare och tackar dem för deras viktiga arbete under året.
Läs mer från tidigare nyhet om årets medarbetare, årets chef och årets arbetslag, Vinnarna i årets medarbetare, årets chef och årets arbetslag 2025 | Älvsbyns kommun