– Medarbetarenkäten är ett bra sätt för arbetsgivaren att få reda på hur den organisatoriska och sociala arbetsmiljön är och fungerar i våra verksamheter, med syfte att göra förbättringar, säger Minna Öqvist, HR-specialist på Älvsbyns kommun.
Parallellt med medarbetarenkäten kommer en enkät att skickas ut till samtliga chefer, med start 28 mars.
Klicka på bilden för att göra den större (öppnas som PDF).
