På plats fanns Jennie Grahn och Rebecca Norén, från kommunens HR-avdelning, för att berätta om Älvsbyn och kommunen som arbetsgivare.
– Det var kul att äntligen få vara på en fysisk mässa igen. Det har tidigare varit ganska många digitala mässor, som absolut fyller sin funktion, men det blir inte på samma sätt som en fysisk mässa där man kan fånga in och prata med besökare, berättar Jennie Grahn, HR-specialist på Älvsbyns kommun.
I montern som Älvsbyns kommun hade gemensamt tillsammans med kommunerna i femkanten hade man anordnat tävlingar, med biobiljetter och mössor som pris. Drygt ett hundratal studenter lämnade sina kontaktuppgifter för att bland annat visa intresse för att skriva examensarbeten, göra praktik med mera.