Dagledigas programblad – Maj

Fluxen och Violen – Mötesplats för daglediga

Välkommen till en trygg och trivsam mötesplats i Älvsbyn och Vidsel för dig som är dagledig. Här kan du umgås, träffa nya vänner och delta i aktiviteter som skapar glädje i vardagen.

Varje månad erbjuds det både uppskattade återkommande inslag och nya, trevliga aktiviteter att upptäcka. Här finns det alltid något att se fram emot – oavsett om du vill vara social, kreativ eller bara ta en fika i gott sällskap.

Mötesplats Älvsbyn – Fluxen

Måndagar kl. 11.00 – 12.00

Lättgympa – Spegelsalen Fluxen

Här tränas balans, styrka och koordination i lugnt tempo. Inga förkunskaper behövs – man deltar helt efter sin egna förmåga.

Måndagar kl. 13.30 – 15.00

ÖPPEN TRÄFFPUNKT – Spegelsalen Fluxen

En gemensam mötesplats, här umgås man i lugn och trevlig miljö – samtalar, fikar och har det gott tillsammans. Ibland bjuds också föreläsare in som delar med sig av intressanta och inspirerande information. Fika till självkostnadspris, endast kontant.

4/5 Catharina Berggren “Storgatan förr”
11/5 Folktandvården informerar om vikten av god munhälsa
18/5 0–100 är en frågesport där du gissar svaret – den som kommer närmast vinner poängen.
25/5 Quiz

Tisdagar kl. 12.00 – 14.00

CAFÉ SÖTT OCH SALT -Foajén Fluxen

Café Sött och Salt är en trevlig mötesplats som Aktivitetshuset driver.
Här kan man slå ned för en fika, umgås med andra och njuta av en stunds gemenskap.
Ibland bjuds det också på lättsam underhållning.
Endast betalning via Swish.

5/5 Kyrkan, allsång
12/5  The Oldies, 60 – tals musik
19/5  Bingo med Birgitta & Annika
26/5  Kyrkan, allsång

Onsdagar kl. 16.00 – 18.00

Mötesplatsen – Dagverksamhetens ingång Skolgatan 23D

Mötesplatsen är en kravlös och trivsam samlingspunkt där vi tillsammans bestämmer vad vi vill göra.
Ofta fikar vi, gör en frågesport, grillar eller sitter bara och pratar i lugn och ro.
Här är alla välkomna att delta utifrån sin egen ork och lust.

Mötesplats Vidsel – Violen

MÖTESPLATSEN – Tisdagar kl. 13.00 – 14.45

Mötesplatsen är en kravlös och trivsam samlingspunkt där vi tillsammans bestämmer vad vi vill göra.
Ofta fikar vi, gör en frågesport, grillar eller sitter bara och pratar i lugn och ro.
Här är alla välkomna att delta utifrån sin egen ork och lust.

Använd Violens huvudentré. När du kommit in tar du vägen vidare till matsalen.

ÖPPEN TRÄFFPUNKT – Torsdagar kl. 13.00 – 14.30

Öppen träffpunkt är en trivsam mötesplats, här ses vi för att umgås, fika och prata i en lugn och välkomnande miljö. Fika till självkostnadspris, endast kontant.

Alla är hjärtligt välkomna – kom som du är!

Använd Violens huvudentré. När du kommit in tar du vägen vidare till matsalen.

7/5 Musikquiz
14/5 Kristihimmelsfärd – STÄNGT
21/5 Tipsrunda utomhus alternativt inomhus
28/4 Bingo

Nyfiken på framtida studier eller nya yrkesvägar?
Tisdagen den 26 maj kl. 13.00–15.00 har du möjlighet att utforska olika utbildningsalternativ och ställa dina frågor när Kompetenscentrum arrangerar en utbildningsmässa. Mässan hålls på torget utanför kommunhuset samt i Kompetenscentrums lokaler, Storgatan 25

-Vi välkomnar alla Älvsbybor som är nyfikna på olika yrken och studier. Besök oss för att ta del av det utbildningsutbud som finns, prata med utbildningsaktörer, studievägledare och lärare,
säger Olof Johansson, chef på kompetenscentrum.

Det här är ett gyllene tillfälle för dig som vill få en överblick över utbildningsmöjligheter i Älvsbyn, att ställa frågor och knyta värdefulla kontakter. Oavsett om du är arbetssökande, nyfiken på att byta bana, eller bara vill veta mer om yrkesutbildningar – alla är varmt välkomna!

Innehåll:

Tipsrunda och försäljning av fika.

• Kl. 13.00-13.15: Information från Älvsbyns folkhögskola om deras utbildningar.
• Kl. 13.15-13.30: Information från VUX Luleå om deras yrkesutbildningar. De presenterar utbildningar till barnskötare och elevassistent som bedrivs i egen regi i huset, samt industriutbildningen. Sara Christoffersson, studie- och yrkesvägledare (SYV), medverkar och informerar även om övriga yrkesutbildningar som hålls på Kallax, bland annat VVS.
• Kl. 13.30-13.45: Information från A star om deras yrkesutbildningar.
• Kl. 13.45-14.00: Information från Polisen om deras utbildning.
• Kl. 14.15-14.30: Marlene Ihrström från integrationsenheten informerar om Diploma utbildningar.

Älvsbyns Business Center
Samma tid är det öppet hus för näringslivet med nätverkande och presentation av kompetenskartläggningen. Företagare – missa inte!

Välkommen till en dag full av inspiration och nya möjligheter!

Tisdag den 26 maj kl. 13.00–15.00 bjuder Älvsbyns Business Center in till öppet hus för näringslivet. Det blir en eftermiddag med nätverkande, erfarenhetsutbyte och presentation av det lokala resultatet från Norrbottens gemensamma kompetenskartläggning.

Norrbottens samtliga kommuner har genomfört en gemensam kompetenskartläggning bland regionens företag och arbetsgivare. Resultatet ger en bild av näringslivets behov av kompetens och arbetskraft och visar hur dessa behov kan ligga till grund för framtida satsningar, utbildningsinsatser och stöd till företagen.

Kl. 14.00 Resultat från kompetenskartläggningen

Öppet hus är en del i arbetet med att skapa mötesplatser för dialog mellan företag, organisationer och kommunen. Alla företag i kommunen är välkomna att delta, oavsett bransch eller storlek.

Välkommen att besöka oss, ta del av presentationen och nätverka tillsammans med näringslivet den 26 maj.

Kompetenscentrum på torget
Samma dag och tid arrangerar Kompetenscentrum en utbildningsmässa på torget framför kommunhuset. Där finns möjlighet att träffa utbildningsanordnare och ta del av information om utbildningar, kompetensutveckling och framtida möjligheter för både företag och arbetsgivare. Passa gärna på att göra ett besök även där i samband med öppet hus.

Kompetenskartläggningen genomförs inom projektet ”Kompetensarena Norrbotten” och ägs av Region Norrbotten. Projektet finansieras av Europeiska socialfonden (ESF). Samverkansparter i projektet är förutom Region Norrbotten även länets alla kommuner och näringslivsbolag, Akademi Norr och Lapplands kommunalförbund.

Vi ser ett växande behov av psykologisk kompetens inom skolväsendet. Skolan har en central roll i det förebyggande och hälsofrämjande arbetet för barn och elevers psykiska hälsa, vilket ställer höga krav på en elevnära och relationell elevhälsa. Mot denna bakgrund har kommunen valt att kombinera uppdragen som elevhälsochef och skolpsykolog, för att skapa bättre helhet och stärkt psykologisk kompetens nära verksamheten.

-En god psykisk hälsa är en grundförutsättning för att en elev ska kunna tillgodogöra sig utbildningen, eller i vissa fall ens ta sig till skolan. Med en verksamhetsnära skolpsykolog kommer vi att kunna skapa rätt förutsättningar att jobba med tuffa socioekonomiska utmaningar i vårt samhälle, säger Jesper Lindkvist, tillförordnad skolchef.

I detta sammanhang välkomnar vi Frida Johansson som ny enhetschef för centrala elevhälsan (elevhälsochef). Med den kombinerade rollen skapas goda förutsättningar för att förena strategiskt utvecklingsarbete med ett tydligt fokus på elevers psykiska mående.

– Jag är glad samt tacksam över förtroendet. Jag ser fram emot att få bidra med min psykologiska kompetens samt tillsammans med rektorer och elevhälsoteam arbeta för att fortsätta utveckla en elevnära och hälsofrämjande elevhälsa, säger Frida Johansson, elevhälsochef/skolpsykolog.

Älvsbyns kommun har rekryterat Bo Åström som ny chef för verksamhetsområde utbildning, tillika skolchef. Han tillträder tjänsten den 1 augusti 2026.

Rekryteringsprocessen efter att Jonas Wallin avslutat sin tjänst som skolchef i mars är nu avslutad. Under de senaste åren har utbildningsverksamheten utvecklats med ökad stabilitet, stärkt kvalitetsarbete och förbättrade resultat, bland annat genom arbete med elevernas kunskapsutveckling och meritvärden. Det arbetet fortsätter nu under ny ledning.

Bo Åström har lång och bred erfarenhet från utbildningsområdet. Han är utbildad grundskollärare och har undervisat på alla nivåer inom grundskola, gymnasium och vuxenutbildning innan han blev rektor och senare avdelningschef.

– Jag ser att Bo, med sitt trygga ledarskap och breda erfarenhet från olika roller inom utbildningsområdet, blir en viktig kraft i det fortsatta utvecklingsarbetet i skolan i Älvsbyns kommun, säger kommunchef Anna Lindberg.

Bo Åström arbetar idag som avdelningschef för förskola i Piteå kommun. Förutom olika chefsbefattningar i Piteå kommun har han även facklig erfarenhet.

– Jag ser mycket fram emot att få tillträda tjänsten och arbeta i Älvsbyns kommun samt möta utbildningsväsendets kommande utmaningar lokalt och nationellt tillsammans med förvaltning och personal i verksamheterna, säger Bo Åström.

Bo Åström tillträder tjänsten den 1 augusti 2026.

Under Valborgsmässofirande samlas vi gärna kring värmande eldar. Den traditionen tycker också vi är trevlig, men vi vill upplysa om de regler och riktlinjer som gäller för majbrasor.

Utsorterat trädgårds- och parkavfall får eldas i samband med en allmän sammankomst eller offentlig tillställning för vilken det enligt ordningslagen (1993:1617) har getts ett tillstånd eller gjorts en anmälan som omfattar eldningen. Du behöver inte göra någon anmälan till Älvsbyns kommun.

Du kan anmäla eller söka tillstånd från polisen för att anordna en offentlig tillställning eller allmän sammankomst på polisens webbplats.

https://polisen.se/tjanster-tillstand/tillstand-ansok/anordna-arrangemang

Observera att du alltid behöver markägarens tillstånd.

Tänk på att skydda fåglar och andra smådjur, till exempel igelkottar som är en rödlistad art enligt SLU:s utredningar. Gör i ordning majbrasan så sent som möjligt för att minska risken för att djur bosätter sig i den. Du behöver säkerställa att inga smådjur har sökt skydd i högen. Detta gör du bäst genom att flytta på den samma dag som brasan ska tändas. Om det av någon anledning inte är möjligt behöver du lyfta upp och noga kontrollera att inga djur har gömt sig i riset/högen. Leta igenom högen noggrant, tänk på att många djur har som instinkt att trycka vid fara, det vill säga att de kryper ihop och ligger stilla.

Att tänka på när du eldar en majbrasa

• En ansvarig person ska utses för varje brasa. Den personen ansvarar för att majbrasan och grilleldar inte orsakar annan brand än vad de är avsedda för under bränningen. Den ansvarige ska även se till att majbrasan och grilleldar är släckta och att platsen är uppstädad efter firandets slut.
• Eldarna ska aldrig lämnas obevakade. Förutom risken att elden sprider sig okontrollerat om den inte är under uppsikt, är det också troligt att förbipasserande kommer larma räddningstjänsten om de ser en obevakad brand. Av samma anledning bör du undvika att elda i mörker.
• Majbrasan ska placeras på okänslig mark som grus eller naturjord. Den får inte anläggas på asfaltytor, stenhällar, gräsmattor eller så att den kan spridas till exempelvis omgivande gräs eller byggnader.
• Avståndet till byggnader bör vara minst 25-50 meter, beroende på brasans storlek. Det är dock viktigt att göra en bedömning av avstånd baserat på risker, närliggande bebyggelse, topografi och vindriktning.
• Brasan får inte placeras under eller i närheten av tele- eller kraftledningar.
• Placera inte heller brasan så nära bebyggelse och vägar så att röken orsakar olägenheter.
• Blött gräs och liknande runt omkring elden torkar upp snabbt även på kvällen på grund av strålningsvärmen från elden. Ni bör därför ta bort allt brännbart material på ett avstånd av åtminstone 15 meter från brasans kant.
• Materialet till brasan ska vara kvistar, ris, buskar eller annat lämpligt material. Det är inte tillåtet att elda hushållsavfall, impregnerat eller målat virke, spillolja, däck och dylikt.
• Använd aldrig bensin för att tända majbrasan. Bensin förångas snabbt och då bensingaserna antänds kan branden få ett explosionsartat förlopp. Det är olämpligt och mycket farligt att slänga på bensin eller andra lättflyktiga brännbara vätskor i elden.
• Lämplig släckutrustning ska finnas tillgänglig, till exempel strilkannor eller hinkar med vatten och krattor.
• Larma 112 direkt om du förlorar kontrollen över elden.

Från och med den 1 januari 2024 ska den som arrangerar en offentlig tillställning utomhus där besökare producerar förpackningsavfall via någon form av mat- eller dryckesservering ge besökarna möjlighet att sortera ut förpackningsavfallet. Generellt bör det finnas åtminstone möjlighet att lämna utsorterade pappers- och plastförpackningar, matavfall samt returburkar.

Älvsbyn får en ny familjecentral efter beslut i kommunfullmäktige den 20 april. Satsningen sker i samverkan med Region Norrbotten och syftar till att stärka stödet till barnfamiljer genom tidiga och samordnade insatser.

En familjecentral är en samverkansform där kommun och region tillsammans erbjuder stöd till barnfamiljer genom att samla flera verksamheter kring barnet och föräldrarna. I samverkan ingår kommunens förebyggande socialtjänst samt hälso- och sjukvårdens mödra- och barnhälsovård via Älvsbyns hälsocentral. Mödra- och barnhälsovård utgår från sina ordinarie lokaler men samverkar genom gemensamma aktiviteter och närvaro i familjecentralens verksamhet.

– Vi vill göra det enklare för familjer att få stöd i ett tidigt skede. Genom att samla olika kompetenser kan vi möta behov på ett mer samordnat och tillgängligt sätt. När det här beslutet nu är taget kan vi fortsätta dialogen med Region Norrbotten för att senare skriva ett samverkansavtal, säger socialchef Robert Cortinovis.

Familjecentralen är en plats där föräldrar och barn kan träffas, umgås och knyta kontakter i en trygg och inkluderande miljö. Verksamheten riktar sig till familjer med barn i åldrarna 0–6 år och kommer att erbjuda rådgivning, stöd i föräldraskapet samt information kring barns hälsa och utveckling. Det planeras även tematräffar där olika aktörer bjuds in för att lyfta aktuella frågor, exempelvis barns psykiska hälsa, föräldraskap i olika livssituationer och stöd till familjer med särskilda behov. Familjecentralen ska fungera som en lågtröskelverksamhet där familjer enkelt kan ta kontakt och få vägledning utan krav eller remisser.

– Det här är ett väldigt positivt första steg mot en fullt utvecklad familjecentral. Det är en viktig investering i våra barns framtid. När vi stärker stödet till föräldrar stärker vi också barns möjligheter att utvecklas och må bra, säger Johan Dahlqvist, kommunstyrelsens ordförande.

Verksamheten kommer att bedrivas i kommunens lokaler på Tärnstigen och planeras vara öppen två halvdagar i veckan, anpassat efter skolans läs- och lovschemat. Arbetet med att förbereda starten pågår och mer information om öppettider och innehåll kommer att presenteras närmare uppstarten.

Näringslivsfrukosten den 24 april präglades av framtidstro, entreprenörsanda och ungt driv. Gymnasieelever från Älvsbyns gymnasium stod i centrum och delade med sig av sina erfarenheter från UF-året – ett arbete som inte bara utvecklat affärsidéer utan också stärkt viktiga förmågor inför framtiden.

Flera UF-företag presenterade sina verksamheter och reflekterade över året som gått. Gemensamt var att erfarenheten varit både lärorik och utvecklande.

– Att få starta något från grunden, komma på en idé och faktiskt driva den hela vägen har varit det bästa, berättade Nova Kjerrulf.

Eleverna lyfte särskilt fram möjligheten att testa entreprenörskap i praktiken, möta nya människor och utvecklas som individer. Flera kunde även se sig själva starta företag i framtiden.

Bland årets UF-företag fanns:

• NorthCase UF – skapar mordgåtor med lokal förankring i Älvsbyn och drivs av Ebba Sjögren och Nova Kjerrulf.
• Te och bär UF – producerar te av lokalt plockade bär. Bakom företaget står Mio Sköld och Petter Labba.
• Pärlan Glasses UF – designar stilrena glasprodukter och drivs av Jomar Carson, Melwin Nilsson och Viggo Lundkvist.
• Natur Norrbotten UF – tillverkar bland annat hopfällbara pallar, bord och produkter för ett enklare campingliv. Bakom företaget står Agnez Sjögren.

Flera av företagen har även nått framgångar i tävlingar. Agnez Sjögren, Natur Norrbotten UF, vann första pris i yrkesskicklighet i Norrbotten och går vidare till SM i Stockholm i maj. Te och bär UF tilldelades även diplom för Årets mest kreativa idé vid den regionala UF-mässan.

Erfarenheter som stärker för framtiden

Eleverna var eniga om att UF-året gett värdefulla insikter:

– Det är något helt annat än vanliga kurser. Här får vi tänka själva och ta ansvar, sa Nova.

– Det är intressant att få veta hur det fungerar med företagande i praktiken, berättade Melwin.

– Det är absolut värt det. Man får göra något man annars inte gör i vardagen, fyllde Agnez i.

Ung Företagsamhet – en investering i framtiden

Carolina Heimdahl, regionchef för Ung Företagsamhet Norrbotten, lyfte det större perspektivet.

– Vi arbetar för ett samhälle där alla får möjlighet att utveckla sin företagsamhet. Det handlar inte bara om att starta företag, utan om att rusta unga för en föränderlig arbetsmarknad.

Ung Företagsamhet är en ideell och politiskt obunden utbildningsorganisation som arbetar med entreprenörskap genom hela utbildningskedjan – från grundskola och gymnasium till nätverket UF alumni. Gymnasieutbildningen, UF‑företagande, är en processutbildning där elever får starta, driva och avveckla ett företag under ett läsår.

Carolina lyfte viktiga kompetenser som tränas genom UF:

• problemlösning
• kreativitet
• kritiskt tänkande
• samarbetsförmåga
• ledarskap
• resiliens och flexibilitet

– 65 procent av dagens elever kommer att arbeta i yrken som ännu inte finns. Då behöver vi ge dem rätt verktyg, fortsatte Carolina.

Lokal samverkan är en nyckel

En tydlig framgångsfaktor i Älvsbyn är samarbetet mellan skola och näringsliv.

– Näringslivet här ställer alltid upp. Det är unikt och en stor styrka, sa UF-lärare Katarina Gudmundsson.

Elevernas företag visade hur lokala resurser kan användas på olika sätt, från bärplockning i närområdet till arbete med lokalproducerat virke.

– Det handlar om att gräva där man står och se möjligheterna runt omkring sig, betonade Carolina Heimdahl.

Företagspresentation Lyftet, FK Nord AB

Fredrik från FK Nord AB, som nyligen utsågs till årets unga företagare i Älvsbyn, delade sin resa.

Företaget arbetar med mark- och grundarbeten, såsom kabelgrävning, dränering samt vatten och avlopp, och har på kort tid vuxit till sju anställda.

– Jag ville utvecklas och göra något mer, berättade han om steget från enskild firma till aktiebolag.

Till UF-eleverna skickade han med ett tydligt budskap:

– Det är bara att starta företag och köra.

Nyheter och kommande aktiviteter

• Aktuella upphandlingar
• Nästa näringslivsfrukost hålls den 29 maj, där bland annat resultatet av undersökningen om det lokala företagsklimatet kommer att presenteras.