Näringslivsklimatet i Älvsbyns kommun
I veckan presenterade Svenskt näringsliv sin undersökning om näringslivsklimatet i våra kommuner. Älvsbyn fortsätter sin positiva utveckling med en 2:a plats i länet efter Luleå och en 4:e plats i Norrland. Vår ranking steg med 16 platser, vilket ger en fortsatt positiv trend.
Våra styrkor finns främst inom service till företag, IT-nät samt politikers och tjänstemäns attityder till företagande. Våra svagheter finns inom kommunens konkurrens med företag, tillgång till kompetens samt nyföretagsamhet. Skolans attityd till företagande har däremot blivit betydligt bättre det senaste året.
Hur arbetar vi med näringslivsklimatet?
Tydliga strategier
Det gäller att samla upp ortens krafter inom företagarfrågor och se till att de drar åt samma håll. För några år sedan samlade vi upp förtroendevalda inom företagarna, köpmanna, LRF samt kommunstyrelsen för att lista våra hot och möjligheter samt styrkor och svagheter. Med det som stöd beslutade vi sedan tillsammans vilka aktiviteter som vi skulle fokusera på. Sedan såg vi till att det blev gjort. I slutet av maj är det dags för ett nytt näringslivsprogram för år 2015 – 2017.
Informellt samarbete
Det gäller att skapa ett system för möten mellan olika parter i näringslivsfrågor. Ett exempel är våra företagarfrukostar som vi bedriver varje månad. Där kan vi säkerställa kommunikationen mellan företag och kommun men även mellan företagen. Dessutom försöker vi ta oss tid med att besöka företag och lyssna på människorna bakom företagen.
Starkt varumärke
När vi tog fram det första näringslivsprogrammet för några år sedan så prioriterade vi en varumärkesplattform för Älvsbyn som plats. Tillsammans tog vi fram formerna för hur vi förebygger problem samt hur vi löser problem. Det handlar om att diskutera bakom stängda dörrar för att sedan enas om ett beslut som kommuniceras av alla parter. Med det som underlag tog vi fram en kommunikationsstrategi för vår marknadsföring.
Goda förebilder
Vi har goda förebilder med Polarbröd och Älvsbyhus, inte bara företagen utan främst ledarskapet som driver och utvecklar företagen. Dessutom funderade vi på hur vi skulle kunna uppmärksamma andra goda förebilder. Det var så näringslivsgalan kom till, en samverkan mellan företagarna, köpmanna, LRF samt kommunen. Det handlar om strålkastarljus på lokala hjältar.
Tillsammans skapar vi förutsättningarna för ett bra näringslivsklimat.
